虽然劳动法里没有(yǒu)规定员工之间不能(néng)互相打听彼此的工资，但作為(wèi)老板来讲还是很(hěn)不希望自己的员工去这样做。

　　几个十分(fēn)要好的同事吃完饭聊天，本来很(hěn)开心。

　　突然有(yǒu)人问：“诶，你工资多(duō)少？”

　　“额……14K……”

　　被问者显得有(yǒu)些拘谨，尽管不太愿意聊这个话题，但见对方是新(xīn)人，一脸真诚的样子，半推半就还是说了。

　　围观者惊呼。随即彼此及熟识的人的工作侃侃而谈。福利怎么样，年终奖怎么样，未来前景怎么样……兜了一圈发现任何一项不如别的公司。总而言之：我们公司最烂。

　　而后各自陷入沉默。

　　刚毕业那年，我也对别人的工资充满好奇。

　　最主要的原因是自己工资太低。每个月除了房租与饭钱就所剩无几，买任何东西都会不由自主地考虑一个问题：这个月钱够不够用(yòng)？

　　与此同时，基本上每天都加班到晚上七八点，再坐(zuò)公車(chē)回家，钻进楼下的快餐店(diàn)吃个饭就十点半了。连看電(diàn)影都提不起兴趣，倒头就睡。

　　同部门的老员工常对我呼来唤去，一些“无主”的任務(wù)被摊派到我身上。那时，我觉得我是这个部门最忙的人，强烈地觉得自己的付出与回报不相匹配。

　　每次慌慌张张地进出办公室，都能(néng)看见那些慢悠悠泡花(huā)茶的，嚼着口香糖整理(lǐ)桌面的，高跷二郎腿叼着烟玩鼠标的……心中升起一股淡淡的戾气。

　　有(yǒu)天中午吃饭，我有(yǒu)意无意地的问了一位同事关于工资的事。这个男孩比我早来两个月，尽管不是一个组里的，但都因為(wèi)我们都喜欢打球，所以工作之余接触比较频繁。

　　结果自然是我很(hěn)不开心。

　　不仅因為(wèi)他(tā)工资比我高，问题的关键在于他(tā)比我还低一届，只是个实习生。进而我认為(wèi)公司在待遇上是不公平的。你要说他(tā)做的事情比我的重要，或者他(tā)的才能(néng)完全在我之上的话，我心服口服。但好像也没有(yǒu)啊。从我和他(tā)对接的工作上看，他(tā)所做的事情我一样能(néng)做。

　　不过，我从未在公开场合表露过我的不满。

　　其实，那时的我喜欢刷空间。傍晚的红色夕阳，清晨绿色的行道树，一有(yǒu)啥鸡毛蒜皮的事情都要在空间里感慨一下。但关于工作的事情，我绝口不提。偶尔提到，也仅仅只是表达一下今天很(hěn)累，鼓励自己坚持，云云。

　　我认真地分(fēn)析了一下，自己做的事情虽然很(hěn)多(duō)、很(hěn)杂，但确确实实不够重要。一个公司為(wèi)什么要在不重要的岗位上耗费更多(duō)的人力成本呢(ne)？除非你成為(wèi)更重要的人，做更重要的事。

　　一想到这儿，我也就不那么愤懑了。

　　依然每天上班下班，极少迟到，尽最大的努力完成手头的每一个任務(wù)。基本上每个月都能(néng)拿(ná)到一百块的全勤奖，甚至还有(yǒu)一次被提名优秀员工，虽然最后没能(néng)“晋级”，却也让我高兴了一阵。

　　起码，我的努力有(yǒu)人在看。

　　在我转正后的第二个月，月中发工资的时候我发现卡上钱竟然多(duō)了一千块。一千块钱，至少房租解决了。心里的高兴自不必说。

　　第一次有(yǒu)些疑惑，是不是财務(wù)搞错了。但接下来的每个月也是按这个标准发的。也就习以為(wèi)常了。偌大一个公司，扣钱不通知也就算了，连加工资也不说一声，也是醉。

　　这就更加印证了我之前的想法是对的：要想拿(ná)更高的薪水，那就让自己成為(wèi)更重要的人，去做更重要的事。

　　但后来的经历并未如我所愿。

　　因為(wèi)，在一个體(tǐ)系庞大的公司里，一旦你被固定在某个岗位上，那么你所接触到的大多(duō)数事情都是岗位相关的，尤其是辅助性岗位，它或许不可(kě)或缺，却永遠(yuǎn)不可(kě)能(néng)占据主导。

　　因而，在“做更重要的事”的路上，我受挫了。

　　一年之后，我选择了离开。

　　当我立志(zhì)成為(wèi)一个“更重要的人”以后，我就不那么在意几百块的差距了。

　　我知道自己还有(yǒu)很(hěn)多(duō)需要去弥补的地方，而我的工作又(yòu)恰好能(néng)够补足我的短板，而不至于让我过于窘迫，还有(yǒu)什么好抱怨的呢(ne)？关键是，我知道抱怨没有(yǒu)用(yòng)，所以也就不做无用(yòng)功了。因為(wèi)你不重要，所以你说的话也不重要。

　　再说一个例子。我接触到的一位创业者，当年开干的时候，四处找钱都遭冷眼，申请一个政府补贴项目被排除，后来死撑硬扛坚持了下来，如今投资人追着给他(tā)钱，上个月政府主动找上门，给他(tā)补贴五百万。一时间，他(tā)的项目成了本市着力扶持的优秀创业典范。

　　世事就是这样，你想要的，软磨硬泡求而不得；你不需要的，生拉硬扯强塞给你。一方面是确实是因為(wèi)你变得更重要了，另一方面，其实是因為(wèi)你有(yǒu)了更大的用(yòng)处。我并不是想怂恿你用(yòng)理(lǐ)想麻痹自己，说钱不重要、工资不重要。

　　你这么辛苦的工作，不就是為(wèi)了工资、為(wèi)了钱吗？我们都需要用(yòng)钱养活自己。但是，在你人生中的很(hěn)長(cháng)一段时间，你必须承认，你并不具备让自己活得逍遥自在、挥金如土的能(néng)力。

　　有(yǒu)人工资比你高，那是因為(wèi)别人學(xué)校比你好啊；有(yǒu)人工资比你高，那是因為(wèi)别人有(yǒu)技术有(yǒu)本事啊；别人工资比你高，那是因為(wèi)别人做事优秀啊；别人工资比你高，那是因為(wèi)别人会讨老板欢心啊……你有(yǒu)什么？

　　你只会对着電(diàn)脑刷微博，刷完微博打开手机刷朋友圈，刷完朋友圈去休息區(qū)蹭点下午茶，吃饱了发现微信群里老板交代了个任務(wù)赶紧回个“好的”，磨磨蹭蹭处理(lǐ)完又(yòu)不知所措了……

　　就这样，每份工作干个一年半载换一家公司。干的事情差不多(duō)，牢骚从来没断过。你抱怨生活不如意的同时却没付诸行动去改变，你想获得更多(duō)的优待和报偿，凭什么？一位前辈告诉我说，在他(tā)工作的六年中，从来没向老板提过加薪的事。但整个部门里，数他(tā)的工资涨的最快。每次都是老板主动找他(tā)谈话，要给他(tā)提薪。第七年的时候，他(tā)毅然决定辞职创业。老板极力挽留，就是开出工资翻倍的条件，他(tā)还是辞职了。因為(wèi)他(tā)觉得自己可(kě)以不用(yòng)靠打工维持生活了。他(tā)要让别人為(wèi)他(tā)打工。

　　从薪水的角度讲，他(tā)一直是同龄人中的翘楚。但他(tā)从不在朋友间谈论工资的事。他(tā)说：

　　“為(wèi)什么要去谈这个伤人的话题呢(ne)？他(tā)工资比你高，你不开心；你工资比他(tā)高，他(tā)不开心。你不开心了，他(tā)也没法开心，他(tā)不开心了，你也没法开心。大家都不提，皆大欢喜，不好吗？”

　　想想也是。别人的工资多(duō)少，你知道了又(yòu)怎样？老板又(yòu)不会根据别人的工资来确定你的工资。需要根据别人的情况来确定的，是“最低工资标准”。毕竟，一个公司是根据岗位来定薪的，既然工资低，那就选一个薪水更高的岗位呗。

　　如果不能(néng)更好的岗位，那是不是应该让自己再“深造”一下？就是买本书先充充電(diàn)，也不错啊。相信到一定火候，你一定能(néng)够胜任薪水更丰厚的岗位。但在此之前，是不是要把手头的工作先做好呢(ne)？

　　毕竟，抱怨没用(yòng)，知道了别人的工资也没用(yòng)。如果你真的做的很(hěn)好，工资却不见涨，那么，你尽可(kě)以离开这个公司，因為(wèi)这不是你的问题，是公司的问题；如果你做的确实很(hěn)烂，工资也不见涨，那么，没开掉就是你的幸运，因為(wèi)这不是公司的问题，是你的问题。

　　当你修炼成佛了，你不满足于自己的小(xiǎo)庙，那去大庙啊。眼神好的住持一定会给你一个更尊贵的位置的。而当你只是一个小(xiǎo)和尚，还是省省吧，练功才是现在你最紧迫该去做的。