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开展“十百千”就业服務(wù)质量提升工程提升就业服務(wù)质效稳就业保就业

  来源：   作者：众联人力
為(wèi)贯彻党中央、國(guó)務(wù)院关于稳就业、保居民(mín)就业决策部署，推进实现更加充分(fēn)更高质量就业，近日，山(shān)东省印发《山(shān)东省“十百千”就业服務(wù)质量提升工程实施方案》，在全省开展“十百千”就业服務(wù)质量提升工程，全面加强各级就业服務(wù)机构服務(wù)能(néng)力和水平建设，到2025年，在全省打造十家就业服務(wù)质量省级标杆机构、一百家就业服務(wù)质量市级标杆机构、一千家就业服務(wù)质量县级标杆机构，带动全省就业服務(wù)质量全面提升，為(wèi)减少失业、促进就业提供坚实保障。

实施就业服務(wù)均等化提升行动。拓宽就业服務(wù)覆盖面，健全公共就业服務(wù)“一刻钟服務(wù)圈”，凡年满16周岁（含）有(yǒu)劳动能(néng)力、有(yǒu)就业要求、处于失业状态的城乡劳动者（含港澳台劳动者），均可(kě)在常住地或户籍地或参保地或就业地享受公共就业服務(wù)。提升就业服務(wù)质量，夯实职业指导、职业介绍等服務(wù)项目，加强用(yòng)工保障服務(wù)、公益性岗位开发服務(wù)等服務(wù)内容，满足城乡居民(mín)公共就业服務(wù)需求。

实施就业服務(wù)专业化提升行动。提升市场招聘服務(wù)匹配度，扩大各级公共招聘网岗位信息覆盖范围，加大招聘信息归集力度和信息投放力度，降低劳动者岗位搜寻成本。提升就业援助服務(wù)精准率，将登记失业人员作為(wèi)就业帮扶重点对象，落实联系责任、帮扶责任，动态管理(lǐ)服務(wù)。提升企业用(yòng)工服務(wù)常态化，健全重点企业用(yòng)工常态化服務(wù)机制，通过有(yǒu)针对性的招聘服務(wù)，保障重点企业用(yòng)工。提升技能(néng)培训服務(wù)针对性，加强急需紧缺职业（工种）培训，加大重点群體(tǐ)技能(néng)培训和创业培训，实施专项培训计划，实现培训培养与企业岗位需求的有(yǒu)效衔接。提升重大任務(wù)就业服務(wù)保障力，服務(wù)重大发展战略、重大改革事项、重点地區(qū)，推动就业服務(wù)融入现代产业體(tǐ)系、區(qū)域发展格局，实施专项用(yòng)工指导和就业帮扶，对失业风险集聚地區(qū)，及时启动失业风险防范应急响应预案，加强应急服務(wù)，努力稳定就业形势。

实施就业服務(wù)品牌化提升行动。定期举办就业服務(wù)品牌活动，每年定期在全省范围统一组织开展就业援助月、春风行动、民(mín)营企业招聘月、高校毕业生就业服務(wù)行动、金秋招聘月等专项活动，建立就业服務(wù)品牌培育库，推进劳務(wù)品牌建设，持续打造充分(fēn)就业社區(qū)，认定一批公共就业服務(wù)示范城市，打造一批群众认可(kě)度高、社会反响佳的區(qū)域就业服務(wù)品牌。

同时，山(shān)东将组织开展就业服務(wù)质量月活动、就业服務(wù)“寻标对标达标创标”活动、就业服務(wù)质量满意度评价活动、就业服務(wù)全面质量管理(lǐ)活动、“就业服務(wù)國(guó)家交流合作一系列专题活动，促进就业服務(wù)质量提升。
发表日期：2021/12/13  浏览次数：205

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