劳務(wù)派遣员工发生工伤,谁担责?
2014年11月,张某与某劳務(wù)派遣公司订立劳动合同,约定将张某派遣至某石英厂,从事操作工工作。2015年1月,张某上班时因机器故障被掉落的石头砸伤右脚。石英厂支付了住院的治疗费用(yòng)。2015年5月,张某受到的事故伤害被认定為(wèi)工伤,经鉴定為(wèi)9级伤残。后张某由于要进行第二次手术,要求石英厂支付治疗费用(yòng)。石英厂不愿意继续承担费用(yòng),让张某去找劳務(wù)派遣公司。在与劳務(wù)派......
2018-03-24详细内容
劳務(wù)派遣对企业用(yòng)工有(yǒu)什么好处
2018-03-24详细内容
人力资源服務(wù)业迎来重大发展机遇
為(wèi)引导人力资源服務(wù)业健康快速发展,人社部与國(guó)家发改委、财政部联合下发了《关于加快发展人力资源服務(wù)业的意见》。人社部人力资源市场司负责人表示,出台《意见》是人力资源服務(wù)业发展历程中的一件大事,必将对行业健康快速发展产生积极而深遠(yuǎn)的影响。 问:请问《意见》所指的人力资源服務(wù)业,其范围怎样界定?出台《意见》有(yǒu)哪些考虑? 答(dá):人力资源服務(wù)业是為(wèi)劳动者就业和职业发展......
2018-03-24详细内容
残疾人就业保障金的征缴范围?
问:日前,各區(qū)社保陆续寄发了《关于征收2010年度残疾人就业保障金的通知》,单位人事林女士来電(diàn)询问此次征缴的范围? 答(dá):凡本市辖區(qū)范围内截止2010年12月份参加本市城镇基本养老保险的所有(yǒu)机关、社会团體(tǐ)、企业、事业单位(以下简称单位),均须按在职职工1.6%的比例安排残疾人就业。本市残疾人劳动服務(wù)机构将对单位2010年度安排残疾人就业的情况进行审核、确定......
2018-03-24详细内容
上海规定异地劳務(wù)派遣应缴纳上海社保
中新(xīn)网上海2月21日電(diàn)上海市人力资源和社会保障局21日就《关于规范本市劳務(wù)派遣用(yòng)工管理(lǐ)若干意见(试行)》宣布,异地劳務(wù)派遣应当在上海缴纳社会保险。 据此,外省市劳務(wù)派遣单位在上海注册设立子公司或者分(fēn)公司的,其子公司或者分(fēn)公司作為(wèi)上海的用(yòng)人单位,依法与劳務(wù)派遣员工订立劳动合同,為(wèi)劳務(wù)派遣员工办理(lǐ)招工备案并缴纳本市的社会保险。外省市劳務(wù)派遣单位未在上海注册设......
2018-03-24详细内容
有(yǒu)哪些个人所得可(kě)以免征或者减征个人所得税?
按照个人所得税法的规定,下列各项个人所得,免纳个人所得税: 一、省级人民(mín)政府、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民(mín)解放军军以上单位,以及外國(guó)组织、國(guó)际组织颁发的科(kē)學(xué)、教育、技术、文(wén)化、卫生、體(tǐ)育、环境保护等方面的奖金; 二、國(guó)债和國(guó)家发行的金融债券利息; 三、按照國(guó)家统一规定发给的补贴、津贴; 四、福利费、抚恤金、救济金; 五、保险赔款; 六、军人的转业费、复员费; 七、......
2018-03-24详细内容
企业员工培训应该注意的事项
人力资源最重要的核心就是培训和职业发展,一方面它是现代企业人力资源管理(lǐ)的一项核心工作内容,是获得高素质人才的重要途径,另一方面也是工作的难点所在。 第一,培训的内容应该和员工的工作息息相关,那些跟工作没有(yǒu)关系的要剔除在外,这样就能(néng)尽量节约时间和人力成本,提高培训的效率。另外,培训和开发的内容要全面、细致,只要是跟工作内容相关的都应该包括在内,像知识技能(néng)、......
2018-03-24详细内容
人事外包服務(wù)包括哪些内容?
人事外包虽然是较為(wèi)初级的外包服務(wù),但对于企业有(yǒu)着很(hěn)强的实用(yòng)性。人力代理(lǐ)指的是根据客户企业用(yòng)人需求,将专业人员派遣到客户现场办公的一种服務(wù)方式。人力代理(lǐ)可(kě)以达到降低客户管理(lǐ)和人力成本,灵活部署业務(wù),实现效益最大化的目的。 专业人事外包服務(wù) 专业人事外包服務(wù)是外包服務(wù)中最常见的一种,是指根据企业用(yòng)人需求,将人才派遣到客户现场办公的一种服務(wù)方式。企业只需从业務(wù)......
2018-03-24详细内容
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